Selbstorganisation und Zeitmanagement
Ein wichtiger Faktor für Ihren Erfolg ist gutes Selbstmanagement. Das gilt nicht nur in der Chefetage oder für leitende Mitarbeiter, sondern für alle Personen, deren Arbeit Auswirkungen auf die Entwicklung Ihres Unternehmens hat.
Praktisches Wissen für den Alltag
Grundlegende Erkenntnisse und Hintergründe aus Arbeitspsychologie, Motivationslehre, Hirnforschung und Erwachsenenpädagogik sind wichtig, führen Sie aber nur dann weiter, wenn Sie auch Anleitung und Tipps für die Umsetzung im konkreten Alltag erhalten.
Angepasste Methodik
Es gibt zahlreiche Techniken und Methoden, sich besser zu organisieren, doch: Jeder Mensch ist anders. Es gibt nicht das Patentrezept, welches für alle passt.
Ich zeige Ihnen unterschiedliche Werkzeuge, Hilfsmittel und Methoden. Auf Wunsch erstelle ich auch persönliche Profile, z.B. nach dem bewährten DISG-Verfahren.
Damit Sie herausfinden, was für Sie in Ihrer konkreten Situation am besten passt.
Spezielle Methoden und Lösungen
Individuelle Anforderungen brauchen individuelle Lösungen. Ich besuche Sie oder Ihre Mitarbeiter auch am Arbeitsplatz, um reale, umsetzbare Verbesserungen zu entwickeln.
Dabei kann es um die Organisation von Akten und Daten auf dem Schreibtisch und im PC gehen, Zugriff auf Informationen, Kommunikationsmittel, Ergonomie oder weitere Fragen.
Profitieren Sie jeden Tag!
Sie kennen das: Sie haben schon eine Reihe Vorträge mit hilfreichen Ideen gehört, aber ins wirkliche Leben haben Sie kaum etwas davon mitgenommen.
Darum 'unterrichte' ich anders. Als geschulter Trainer sorge ich dafür, dass Sie die Erkenntnisse nicht nur hören, sondern nachvollziehen können.
Durch ein Anschlusscoaching, das auch telefonisch, per E-Mail oder Online erfolgen kann, erproben Sie Techniken und Methoden in Ihrer täglichen Praxis. Schließlich setzen Sie das um, was zu Ihrem persönlichen Stil passt und Ihnen wirklich Erfolg bringt.
Seit 2002 biete ich eine Geld-zurück-Garantie für Mißerfolg. Bis jetzt hat die noch niemand in Anspruch genommen.
Nutzen
Manchmal bringen kleine Veränderungen schon große Erleichterungen:
- Stress abbauen
- die Zusammenarbeit mit Kollegen erfreulicher machen
- Kosten senken
- die Zufriedenheit Ihrer Kunden erhöhen oder deren Zahlungsbereitschaft positiv stimulieren.
Engagieren Sie mich ...
... nur dann, wenn Sie
- effektive Arbeitsweisen einüben wollen, um nachhaltige Erfolgserlebnisse zu haben.
- Ihre Mitarbeiter effizient einsetzen wollen, so dass Sie von Ihrem Team besser entlastet werden.